Droit du travail

Général

Atlas Legal offre une expertise complète dans le domaine du droit du travail, couvrant à la fois les relations individuelles et collectives de travail. Nous assistons nos clients dans la rédaction des contrats de travail, la mise en place de plans de participation ou de bonus, la gestion des clauses de non-concurrence, des conventions de résiliation, ainsi que dans la gestion des cas de harcèlement et de discrimination. Nous sommes également spécialisés dans les affaires transfrontalières, en particulier dans la coordination des systèmes de sécurité sociale, et dans les problématiques administratives afférentes à l’obtention de permis de travail.

Si vous êtes employé

Atlas Legal propose un soutien juridique personnalisé pour protéger vos droits et intérêts en milieu professionnel. Nous vous offrons une représentation dans les litiges concernant les conditions de travail, les licenciements abusifs, le harcèlement ou la discrimination au travail. Notre équipe d'avocats travaille pour garantir que les travailleurs reçoivent une compensation équitable et bénéficient d'une protection juridique appropriée dans toutes les situations liées à leur emploi.

Dans ce cadre, Atlas Legal défend aussi bien des employés du secteur privé que public (droit de la fonction publique).

Si vous êtes employeur

Atlas Legal accompagne les employeurs dans tous les aspects du droit du travail, en les conseillant sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Nous offrons un encadrement juridique complet pour les embauches, les plans sociaux, ainsi que dans la résolution des litiges et des conflits liés au personnel. L’équipe d'avocats d’Atlas Legal travaille en étroite collaboration avec les entreprises pour garantir leur conformité aux lois et réglementations du travail, ceci afin de minimiser les risques juridiques liés à l’engagement et à la gestion de vos collaborateurs.